¿Te pidieron que firmes tu renuncia?
Frases comunes:
- “Mejor renuncia para evitar problemas”
- “Así te pagamos más rápido”
- “Es lo mejor para ti”
¿Qué es un despido encubierto?
Es cuando el empleador presiona o induce al trabajador a renunciar, evitando pagar indemnización.
En la práctica, es una forma de evadir responsabilidades.
¿Cómo identificarlo?
- Presión para firmar
- Amenazas de no pagar
- Ambiente laboral hostil
- Falta de justificación real
¿Qué hacer?
- No firmar sin asesoría
- Documentar lo ocurrido
- Buscar revisión legal
¿Se puede reclamar?
Sí, si se demuestra que la renuncia no fue voluntaria, puede tratarse como despido intempestivo.
No todo lo que parece renuncia… lo es.
En Lauden analizamos tu caso y te ayudamos a defender tus derechos.
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