Uno de los ejes más relevantes de la ley es el artículo 32, que establece una protección laboral especial para padres, madres o cuidadores principales de niñas, niños y adolescentes con cáncer. Leer más.
Esta normativa representa un avance significativo en materia de derechos laborales, estabilidad en el empleo y protección contra la discriminación, reconociendo que el cuidado oncológico tiene un impacto directo en la vida laboral y económica de las familias. Leer más.
Este ajuste no significa que todas las pensiones sean iguales ni automáticas. La ley establece parámetros claros que deben aplicarse caso por caso. Leer más.
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